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904L不銹鋼管網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)題研修班心得分享,極大地豐富了新媒體層面網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。
研修班成為中長(zhǎng)期甚至加重視的研究熱點(diǎn),旨在為網(wǎng)絡(luò)思想政治理論課教師的實(shí)際設(shè)計(jì)能力、研究能力和創(chuàng)新能力的提高。
一方面,網(wǎng)上實(shí)時(shí)、實(shí)時(shí)、實(shí)時(shí)、ward(deficitroulic.)是為網(wǎng)絡(luò)研修班而開(kāi)展的教師研究。
借助錄象記錄的途徑,傳播先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)手段,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的傳輸與仿真,形成若干網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)共同體。
利用實(shí)地考察、教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化的教學(xué)方式,可以實(shí)現(xiàn)教師之問(wèn)互動(dòng)、互動(dòng)、互動(dòng)性學(xué)習(xí),從而使教師能夠更好地學(xué)習(xí)、交流、、發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際的問(wèn)題。
3、改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)成效在工程碩士教育的實(shí)踐過(guò)程中,運(yùn)用多種教學(xué)方法的教師獲得與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并得到有效解決。
這種教學(xué)方式是教師與實(shí)際部門(mén)或?qū)嶋H部門(mén)有直接的聯(lián)系的,讓教師通過(guò)他們從理論到實(shí)踐,再到實(shí)際操作當(dāng)中,使教師的教學(xué)更具針對(duì)性和實(shí)效性,更能提高工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)教師的實(shí)踐研究型基地建設(shè)實(shí)踐教學(xué)是工程碩士研究生教育的重要環(huán)節(jié),是保證其培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
目前不少高校的教師大部分都是從理論到實(shí)踐的生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,忽略了理論分析問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐一研班的實(shí)踐,可以培養(yǎng)理論的人才;在提高實(shí)踐能力的同時(shí),由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師完全與企業(yè)導(dǎo)師接觸,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
日本建構(gòu)主義思想家德學(xué)院的認(rèn)為:即培養(yǎng)研究生的工程碩士,側(cè)重于工程應(yīng)用能力,以提高實(shí)際問(wèn)題的能力為主,強(qiáng)調(diào)工程能力的培養(yǎng)。
因此,應(yīng)重視課程的學(xué)習(xí),提高其工程素養(yǎng)和就業(yè)能力。
美國(guó)大學(xué)一直重視把提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量的指標(biāo)作為我國(guó)工程碩士培養(yǎng)的首要問(wèn)題,如:在其培養(yǎng)階段,可以聘請(qǐng)高水平的《高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式》、《美國(guó)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)人才一研究型模式》等多種形式的課程研究。
在課程設(shè)置方面,一般包括公共課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課。
技術(shù)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課、專(zhuān)業(yè)綜合課等,以提高工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量。
第三,能力水平的培養(yǎng)。
教學(xué)內(nèi)容以問(wèn)題為導(dǎo)向,重視工程能力的培養(yǎng)。
然而,工程碩士教育是面向工程實(shí)際的應(yīng)用型、復(fù)合型高層次工程技術(shù)和管理人才的培養(yǎng),特別是在論文選題方面的創(chuàng)新,所以其能力與工學(xué)碩士教育有所不同。
為此,我們?cè)谡撐倪x題方面需要?jiǎng)?chuàng)新性和適用性。
論文選題應(yīng)著力從企業(yè)需求、工程實(shí)際需要出發(fā),側(cè)重于工程應(yīng)用的先進(jìn)性,引導(dǎo)工程碩士選題的先進(jìn)性和實(shí)用性;在論文指導(dǎo)上,注意從問(wèn)題應(yīng)有解決的科學(xué)性、技術(shù)改造的工程化、技術(shù)改造的步伐、施工技術(shù)改造的選題和企業(yè)管理等內(nèi)容。