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304毛細(xì)管研究生免聯(lián)考報(bào)名方式:1、滿足相關(guān)條件的人員,資格審查的同學(xué)提交報(bào)考資格審查材料。
2、3、具備大專以上學(xué)歷,申碩條件是本科學(xué)歷,工齡三年以上。
3、通過十月份MBA聯(lián)考,修滿學(xué)分,在校學(xué)習(xí)時間為三年,課程學(xué)分保留四年,課程學(xué)分保留四年,并且獲得與MBA學(xué)位證。
4、企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在職研究生:人力資源管理方向、企業(yè)管理方向、金融投資與證券管理方向、項(xiàng)目管理方向、金融投資與證券實(shí)務(wù)方向、融通學(xué)分課程設(shè)置:(一)SMBA(SpecialManagement)SMBA學(xué)位1、公共課:社會主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、商務(wù)英語2、管理學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理;專業(yè)課:財(cái)務(wù)管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)會計(jì)、中國特色社會主義理論與實(shí)踐(政治理論課);方向課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)會計(jì)、中國特色社會主義理論與實(shí)踐、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷理論、生產(chǎn)作業(yè)管理、現(xiàn)代管理方法、人力資源管理。
師資力量浙江工業(yè)大學(xué)現(xiàn)有教職工近700人。
例如:郭志東,男,現(xiàn)任浙江工業(yè)大學(xué)商學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師;研究方向:創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)激勵與風(fēng)險(xiǎn)管理。
陳國良,男,現(xiàn)任浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;主要研究方向:企業(yè)決策及技術(shù)創(chuàng)新管理。
段志勇,女,博士學(xué)歷,現(xiàn)任浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師;研究領(lǐng)域:人力資源管理與創(chuàng)業(yè)管理。
招生院校:目前,在招項(xiàng)目管理在職研究生的院校有很多,例如:中國人民大學(xué)、中國社會科學(xué)院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、浙江大學(xué)、北京物資學(xué)院、中國人民大學(xué)(上海)、華東師范大學(xué)、東華大學(xué)、北京理工大學(xué)、南開大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、南昌大學(xué)等。
培養(yǎng)目標(biāo):人力資源管理在職研究生,主要是培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷等方面的知識和能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
華東師范大學(xué)物管理是目前國內(nèi)各高校之一,主要面向各類企事業(yè)單位、政府部門的財(cái)務(wù)人員、行政管理人員和技術(shù)人員等。
通過對行政管理專業(yè)在職研究生培養(yǎng)規(guī)律和培養(yǎng)效果的分析,以適應(yīng)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的需要,突出理論聯(lián)系實(shí)際,著力培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
研究方向1、公共事業(yè)管理理論與公共政策方向該研究方向的主要目的是通過對公共政策的、公共政策的研究、公共政策的研究與實(shí)踐,必將為公共政策、公共教育管理提供理論指導(dǎo)。
2、為社會提供公共服務(wù)、旨在將公共管理置于公共領(lǐng)域的發(fā)展中,運(yùn)用一定的管理理念,從而促進(jìn)公共政策的發(fā)展。

標(biāo)題:研究生免聯(lián)考報(bào)名方式

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