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記者魯杰8月6日從蘭考縣商務(wù)局獲悉，該局采取了較為有效的措施，加強(qiáng)了基層干部的培訓(xùn)工作。

為了加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)力度，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，蘭考縣商檢局結(jié)合自身實際，每天深入開展7道題和每周一次的活動，采取邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、內(nèi)部員工講話等靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，時事政治、政策法規(guī)、法規(guī)、 并且，該局建立和完善了每日一對、每月一次總結(jié)、每季若干考核、每半年一次考核、每年一次考核五種長效工作人員機(jī)制，將每日七問的實踐情況作為年度考核優(yōu)先考核的重要依據(jù)之一，干部工作人員作風(fēng)

據(jù)悉，截至目前，該局已培訓(xùn)干部1040人。